Nous accompagnons les dirigeants et DRH de PME (50-500 salariés) dans la transformation de leurs données RH en décisions stratégiques. 15 ans d'expérience, 120+ projets livrés.
Nous ne sommes pas des techniciens qui découvrent les RH. Nous sommes des RH qui maîtrisent la Data. Cette double compétence garantit des solutions pertinentes métier.
Nous savons que vous n'avez pas 6 mois pour un projet. Un premier tableau de bord RH opérationnel en 48h, des quick wins en 1 semaine.
Nous ne livrons pas une boîte noire. Chaque projet inclut documentation, formation de vos équipes, et support post-livraison. Vous êtes autonomes après notre intervention.
Transformez vos données collaborateurs en insights stratégiques. Analyse des facteurs de turnover, modèles prédictifs, segmentation des populations, benchmark sectoriel.
Livrables : Rapport d'analyse, modèle prédictif, recommandations actionnables, présentation direction.
Durée : 3 à 6 semaines · Budget : 4 000€ à 8 000€
Pour aller plus loin, découvrez les limites du people analytics et comment analyser le taux de turnover.
Dashboards connectés à votre SIRH, pensés pour les DRH, managers et comités de direction. Power BI, Excel avancé ou Python selon vos besoins.
Livrables : TDB interactif, connecteurs SIRH, documentation KPI, formation équipes.
Durée : 2 à 4 semaines · Budget : 3 000€ à 8 000€
Anticipez vos besoins en effectifs à 1, 3 et 5 ans. Modélisation des scénarios, GPEC data-driven, cartographie des compétences critiques.
Livrables : Modèle de projection, analyse des écarts, plans de recrutement/formation.
Durée : 4 à 8 semaines · Budget : 5 000€ à 12 000€
Workflows automatisés, chatbots RH, architectures RAG pour documentation interne. Agents IA sur-mesure, souveraineté des données garantie.
Livrables : Chatbot RH, workflows automatisés, documentation, formation.
Durée : 3 à 6 semaines · Budget : 4 000€ à 10 000€
Pour aller plus loin, découvrez l'automatisation des processus RH et nos architectures RAG.
Enjeu : Turnover de 40% dans les services techniques.
Solution : Analyse prédictive Python + TDB Streamlit.
Résultat : -12 points de turnover, économie estimée 180k€/an.
4 semaines · 6 500€
Enjeu : Aucun reporting RH, décisions à l'intuition.
Solution : TDB Power BI connecté à Lucca, 15 KPI.
Résultat : Détection précoce d'une dérive absentéisme, plan d'action activé.
3 semaines · 4 500€
Enjeu : Onboarding chronophage (12h/embauche).
Solution : Workflow Make + chatbot RH (RAG).
Résultat : Onboarding 3h, 80% questions traitées par chatbot, 8h/semaine gagnées.
5 semaines · 8 500€
Appel de cadrage 45 min, gratuit. On comprend vos enjeux et données.
Audit maturité data + devis détaillé sous 5 jours.
Livraisons itératives, points hebdo, ajustements en continu.
Documentation + formation 2-4h + support 1 mois inclus.
Toute demande fait l'objet d'une réponse argumentée sous 48h ouvrées. Pas de boîte noire, pas de silence.
Livrables, durée, budget, planning. Pas de devis générique, un chiffrage précis et transparent.
Sur la phase d'audit. Si le diagnostic ne vous convient pas, nous vous remboursons intégralement.
Documentation complète, formation de vos équipes, support post-livraison pendant 1 mois.
| Prestation | Budget | Durée |
|---|---|---|
| Audit Data RH | 2 000€ — 3 000€ | 1 semaine |
| TDB Power BI complet | 5 000€ — 8 000€ | 2-4 semaines |
| Automatisation process RH | 3 000€ — 6 000€ | 3-5 semaines |
| Projet IA / Chatbot RH | 4 000€ — 10 000€ | 3-6 semaines |
| Workforce Planning / GEPP | 5 000€ — 12 000€ | 4-8 semaines |
> Pourquoi des fourchettes ? Chaque projet est unique. Le budget dépend de la volumétrie, de la complexité technique, et du niveau d'intégration avec vos systèmes existants. Le devis détaillé arrive après le diagnostic initial gratuit.
Un projet en tête ? Parlons-en.
Réponse garantie sous 48h.
Fourchettes indicatives : Audit Data RH (2 000 à 3 000€), TDB Power BI complet (5 000 à 8 000€), Automatisation process RH (3 000 à 6 000€), Projet IA/Chatbot (4 000 à 10 000€), Workforce Planning (5 000 à 12 000€). Chaque projet fait l'objet d'un devis détaillé après diagnostic initial gratuit.
Non. Nous nous connectons à votre SIRH existant (SAP, Workday, Lucca, Payfit, etc.) via des connecteurs natifs ou des APIs. Nous travaillons aussi avec des exports Excel si votre SIRH est limité. L'objectif est de valoriser vos données actuelles, pas de vous faire changer d'outil.
Nous travaillons principalement en remote (90% des projets), avec des réunions de cadrage en visio. Pour les phases clés (lancement, formation finale), nous pouvons intervenir en présentiel dans vos locaux (facturation des déplacements en sus).
Nous répondons à toutes les demandes sous 48h. Pour un projet urgent, nous pouvons démarrer sous 1 à 2 semaines selon disponibilité. Les projets planifiés sont généralement lancés sous 3 à 4 semaines après signature du devis.
Oui, systématiquement. Chaque projet inclut une phase de transfert de compétences : documentation complète, formation de 2 à 4h, et support pendant 1 mois après livraison. L'objectif est que vous soyez autonomes sur la durée.